Menu
1 of 2 vacatures die maar open blijven staan?
Beperkt succes met het vinden of aantrekken van de juiste kandidaten?
We reacties op je linkedin post of advertenties maar geen juiste kandidaat?
Een HR team wat keihard werk, maar eigenlijk geen tijd heeft voor recruitment?
Een recruiter ingeschakeld maar die leverde ook niks op?
Sound Careers lost snel en effectief deze problemen op:
"Wij helpen DGA's, recruitment- en HR afdelingen door het vinden en matchen van de juiste kandidaten."
Wij maken de match op bedrijfscultuur met de persoonlijkheid van de kandidaat. Daar zit het echte verschil is onze overtuiging.
Wij vullen het gat op in de prestaties van uw in-house recruitment team of HR team.
Wij matchen altijd aanvullend en werken naadloos samen met de jullie eigen organisatie.
Wij zijn ECHT gespecialiseerd in digitale, sales- en marketingvacatures.
We matchen alleen vacatures die we zelf hebben gedaan of in het verleden hebben gemanaged.
Wij vinden dit echt heel leuk werk: Wij helpen u om uw bedrijf te laten groeien om de openstaande vacatures in te vullen.
We bieden geen snelle oplossingen, alleen solide matches
We matchen ALLEEN op Capaciteit, Motivatie en Persoonlijkheid, rest is niet relevant.
Onze CMP aanpak staat voor Capaciteit, Motivatie en Persoonlijkheid. Dat zijn de verschillende onderdelen die we in de 3 (!) verschillende interviews met onze kandidaten doorlopen. We toetsen tijdens de kandidaat interviews of de Capaciteit, Motivatie en Persoonlijkheid matchen met de Doelen/Resultaten met de beoogde Change van de organisatie en de Cultuur. Zo matchen voor het beste resultaat.
83% van de geplaatste kandidaten is na 1 jaar nog in dienst.
93% van de opdrachten die we aannemen leidt tot een plaatsing.
75% van onze klanten geeft ons vervolgopdrachten…
Bel direct met Sven op +31 6 319 32 830 of mail naar sven@sound.team
Bel direct met Patrick op +31 6 534 42 027 of mail naar patrick@sound.team
Sound Holding B.V.
Zandkasteel
Bijlmerplein 888
1102 MG Amsterdam
© 2024 Sound B.V.
