Sound People
Sound People helpt organisaties met het vinden van de juiste match voor diverse rollen op de arbeidsmarkt. Dat doen wij voor de opdrachtgever en kandidaat met een hoge slagingskans.
In de huidige krappe arbeidsmarkt kan het lastig zijn om snel de juiste mensen te vinden. Vacatures blijven langer openstaan, reacties op LinkedIn leveren niet altijd de juiste match op en HR-teams hebben vaak simpelweg niet de tijd om recruitment er ook nog bij te doen. Sound People helpt organisaties om dit proces te versnellen en te verbeteren.
Recruitment & executive search
Met Sound People helpen we onze opdrachtgevers met het vinden en bemiddelen van kwalitatieve senior mensen in vast dienstverband. Bijvoorbeeld met het vinden van productmanagers, projectmanagers, IT managers, digital, marketing en sales.
De juiste kandidaat aan tafel
“Wie is de juiste kandidaat?” is de kernvraag in recruitment. Wij selecteren professionals die resultaat leveren, impact maken en passen qua persoonlijkheid voor een duurzame, kwalitatieve plaatsing.
Kwaliteit, voor snelheid
Wij beloven geen snelheid om binnen een vaste periode kandidaten te leveren. In plaats daarvan kiezen we voor duurzame kwaliteit. Als het snel kan, doen we dat; maar we werken altijd zorgvuldig. In acht jaar tijd hebben we een methode ontwikkeld die leidt tot gegarandeerde kwaliteit: 94% van onze opdrachten resulteert in een succesvolle plaatsing.
Sound People Match Model
Met het Sound People Match model analyseren wij onze kandidaten grondig. Sound People weet uit ervaring dat de kwalitatieve kandidaten zich onderscheiden door de juiste competenties, de juiste motivatie en de juiste persoonlijkheid.
Waarom is dat van belang? Omdat de juiste competenties van de kandidaten de resultaten gaan leveren bij de opdrachtgever. De juiste motivatie heeft invloed op de beoogde verandering die nodig is in de organisatie. Tot slot blijven de juiste kandidaten met de juiste persoonlijkheid vaak langer omdat ze echt passen binnen de cultuur van de opdrachtgever.
Het is het vak van Sound People om juist deze match te maken op al deze vlakken – Alleen dan is er een kwalitatieve match te maken.
Sound People specialisme
Wij bemiddelen senior mensen voor de volgende vacatures:
- Chief Technical Officer
- IT-director
- IT-managers
- IT-projectmanager
- Implementatiemanager
- Projectmanager IT
- Overige IT vacatures in overleg
- Chief Commercial Officer
- Salesdirector
- Salesmanager
- Senior accountdirector
- Senior accountmanager
- Team lead
- Technical/ pre sales
- Sales consultants
- Partners sales
- Overige sales vacatures in overleg
- Productmanager
- Product developer
- Product-owner
- Scrum master
- Technical projectmanager
- Overige product vacatures in overleg
- Chief Marketing Officer
- AI-consultant
- Marketingconsultant
- Marketing director
- Marketingmanager
- Online marketing
- Campagne marketeer
- Content manager
- Social marketeer
- Overige marketing vacatures in overleg
Je volgende stap met Sound People
