Executive Bootcamp

Wordt niet obsoleet! Laat je inspireren en ontdek nieuwe mogelijkheden voor groei. Ervaar nieuwe technologieën en vind nieuwe zakelijke kansen in een uitgebreid Executive Bootcamp van een week waarin we in de toekomst van technologie duiken. Dit alles terwijl je ’s werelds tech hubs – zoals Shanghai en San Francisco – verkent, die zijn geselecteerd als jouw Bootcamp locatie.

Ben je niet zeker of je probleem het waard is om opgelost te worden? Kun je niet stoppen met je af te vragen of je het juiste ding hebt gebouwd dat mensen willen? Of zit je in de knoop over manieren om je groei te versnellen?

We hebben het allemaal meegemaakt.

Innoveren is hard werken. Vooral wanneer jouw organisatie geen steun biedt aan verandering of het systematisch testen van je (nieuwe) modellen. De hele organisatie in beweging krijgen en tegelijkertijd een breed draagvlak creëren is een uitdaging waar we als leidinggevenden dagelijks mee te maken hebben.

Heb je genoeg van eindeloze executive programma’s waarbij je de hele dag zit te luisteren naar inspiratieloze sprekers? Wij ook! Onze Sound Executive Bootcamps focussen op leren door te doen. Als deelnemer ervaar je persoonlijk wat de nieuwe disruptieve technologieën en zakelijke kansen zijn die de wereld te bieden heeft.

Geen eindeloze keynotes en stoffige conferentiezalen waar je alleen maar de toekomst ziet opdoemen. Maar daadwerkelijk fit-for-the-future worden door die grensverleggende hotspots te bezoeken en die nieuwe technologieën en zakelijke kansen aan te raken, te zien en te ervaren door in contact te komen met interessante en gelijkgestemde ondernemers en professionals.

Door daadwerkelijk te doen zal het Sound Executive Bootcamp je helpen groei te doorgronden en te accelereren. Nieuwe manieren van denken, werken en doen helpen je om je eigen organisatie en markt te veranderen.

Sound verzorgt jouw executive opleiding in optima forma, door middel van een meerdaagse reis naar cutting-edge technologische ecosystemen over de hele wereld.

De impact die Sound Executive Bootcamp heeft op jou en je organisatie:

  • Na deelname heb je een mindset ontwikkeld die leidt tot werken vanuit een digitaal referentiepunt.
  • Deelnemers hebben een Digitaal DNA (digitale vaardigheden) ontwikkeld dat leidt tot een betere en slimmere uitvoering waardoor het digitale potentieel van de deelnemer en organisatie beter benut kan worden.
  • De organisatorische silo’s die in jouw organisatie bestaan komen te vervallen ten gunste van een klantgerichte multidisciplinaire samenwerking.
  • Als thought leader zal je in staat zijn om nieuwe technologische en business opportuniteiten te introduceren in je organisatie.
  • Tijdens ons Bootcamp bouw je een relevant netwerk op met toekomstgerichte professionals en ondernemers.
PostNL is one of the largest postal companies operating in the Benelux; their core business is the efficient delivery of post. Like any other postal company, PostNL is dealing with a decline of the traditional postal business and a steep growth of the parcel business. The impact of new technologies and digitization is enormous. Together with PostNL Sound developed a customized workshop to increase awareness of the impact of digital among employees of PostNL.
The retail market is an always changing, fast moving market, requiring its’ players to be adaptable and future-proof. Focusplaza is a food and DYI-retail member organisation. They select the most insightful developments and trends and organise inspiring events, informative workshops and study-trips abroad for their members.
Waar voorheen samenwerking op ICT gebied gevonden werd in gemeenschappelijke ICT-omgevingen, zien wij in toenemende mate behoefte ontstaan om deze gezamenlijke ICT omgevingen (onder andere gedeelde Microsoft tenant en werkplekinrichting), tussen gemeenten en andere instanties te ontvlechten.
VRTogether is een mediaproject dat door de Europese Commissie wordt gefinancierd in het kader van het H2020-programma. Het duurde 3 tot 4 jaar (2017-2021) en beschikte over een budget van 3,9 miljoen euro.
Ons Shared Service Centrum is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Kampen, Zwolle, Dalfsen, Westerveld, Zwartewaterland en de provincie Overijssel. Ons verleent diensten op het gebied van Inkoop, Personeel- en Salarisadministratie en ICT.
De organisatie besproken in deze reference case verzocht Sound om haar tot leider op het gebied van hybride werken te maken in de grootzakelijke markt. Hybride werken is de vorm waarbij medewerkers van organisaties en bedrijven deels thuis en deels op kantoor werken.