Proposition Development

Sound werkt met toonaangevende bedrijven zoals NS en KPN om hen en hun proposities te differentiëren. Wij kunnen je helpen om je concurrenten minder relevant te maken. Sound kan proposities bouwen en testen die de basis vormen voor elk product of dienst dat je creëert, maar ook voor al je marketingstrategieën, zodat je een solide basis hebt om op te bouwen.

Onze Sound experts zullen een heldere waardepropositie ontwikkelen met een breed intern draagvlak die jouw bedrijf zal helpen groeien. Door een keuze te maken voor Sound zijn verspilling van resources, onduidelijke berichtgeving en miscommunicatie met klanten te voorkomen. Wij bieden een modulaire aanpak zodat je de oplossing en propositie kunt bouwen en beheren die het beste bij jouw bedrijf past – van strategie tot uitvoering.

1. Definieer jouw doelgroep.

Wij helpen je bij het definiëren en vinden van de mensen die gebaat zullen zijn bij jouw diensten, inclusief hun waarden en behoeften.

2. Definieer het probleem dat je oplost. 

Welke oplossing biedt je aan? Hoe zal deze oplossing het leven van klanten beïnvloeden?

3. Definieer wat je onderscheidt.

Wij helpen je om je USP’s te vinden. Waarom zouden klanten voor jou moeten kiezen in plaats van voor een concurrent? Overweeg hierbij jouw ervaring, prijs, resultaten, connecties, of speciale vaardigheden.

4. Bepaal jouw target markten.

Begrijp de huidige barrières, pijnpunten en behoeften van de doelgroepen en hoe zij deze momenteel proberen op te lossen (definieer de belangrijkste uitdagingen)

5. Definieer jouw klantreis

Wat ervaren jouw klanten wanneer ze gebruik maken van jouw product en/of diensten? Hoe voelen zij zich? Wat kan er verbeterd worden? Het beantwoorden van deze vragen is de sleutel tot het stroomlijnen van de reis van jouw klant en het verbeteren van de klanttevredenheid.

6. Use case.

Wat zou jouw prospects kunnen motiveren om van jouw producten en/of diensten gebruik te maken? Waar zijn ze naar op zoek en wat verwachten ze? Als je dit weet, kun je de gaten opvullen.

Door het betrekken van medewerkers bij het propositie ontwikkelproces en het transparant maken van de evaluatie, ontwikkelen wij nieuwe proposities die intern gedragen worden en extern worden uitgedragen.

Onze Sound aanpak van propositie ontwikkeling helpt je om je focus op klantbehoeften te verbeteren en deze te vertalen naar business groei. Sprint voor sprint helpen wij jouw organisatie te versnellen in de juiste richting, door de organisatie te versterken met de capaciteiten, betrokkenheid en gedragingen die nodig zijn om constant en toenemend succes te realiseren.

PostNL is one of the largest postal companies operating in the Benelux; their core business is the efficient delivery of post. Like any other postal company, PostNL is dealing with a decline of the traditional postal business and a steep growth of the parcel business. The impact of new technologies and digitization is enormous. Together with PostNL Sound developed a customized workshop to increase awareness of the impact of digital among employees of PostNL.
The retail market is an always changing, fast moving market, requiring its’ players to be adaptable and future-proof. Focusplaza is a food and DYI-retail member organisation. They select the most insightful developments and trends and organise inspiring events, informative workshops and study-trips abroad for their members.
Waar voorheen samenwerking op ICT gebied gevonden werd in gemeenschappelijke ICT-omgevingen, zien wij in toenemende mate behoefte ontstaan om deze gezamenlijke ICT omgevingen (onder andere gedeelde Microsoft tenant en werkplekinrichting), tussen gemeenten en andere instanties te ontvlechten.
VRTogether is een mediaproject dat door de Europese Commissie wordt gefinancierd in het kader van het H2020-programma. Het duurde 3 tot 4 jaar (2017-2021) en beschikte over een budget van 3,9 miljoen euro.
Ons Shared Service Centrum is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Kampen, Zwolle, Dalfsen, Westerveld, Zwartewaterland en de provincie Overijssel. Ons verleent diensten op het gebied van Inkoop, Personeel- en Salarisadministratie en ICT.
De organisatie besproken in deze reference case verzocht Sound om haar tot leider op het gebied van hybride werken te maken in de grootzakelijke markt. Hybride werken is de vorm waarbij medewerkers van organisaties en bedrijven deels thuis en deels op kantoor werken.