Experimentation

Sound ziet experimenteren als een essentieel en integraal onderdeel van het innovatieproces. Met Sound’s 8 weekse experiment sessies kan je vroegtijdig de zwakke plekken in je idee ontdekken, het helpt om de risico’s op mislukking te verkleinen en je doet veel vitale kennis op over je product of dienst die je op het punt staat te lanceren. Maar bovenal leert het jou en je organisatie een toekomstbestendige mindset die bedoeld is om de volatiele aard van zakendoen te omarmen.

Experimenteren helpt om een idee om te zetten in een beter product. Experimenteren is nieuwe dingen uitproberen met het perspectief dat de resultaten minder gunstig kunnen zijn. Als het experiment slaagt, geweldig. Zo niet, dan heb je een leermoment gecreëerd. Mislukking betekent gewoon dat er iets te leren valt of dat een andere richting moet worden ingeslagen.

In onze co-creatieve experimenteer sessies faciliteert en leert Sound jou en jouw team in een experiëntiële setting om de toekomstbestendige experimenteer mindset te omarmen. Door onze learn by doing aanpak van experimenteren begeleiden onze experts je iteratief door het innovatieproces. Wij helpen en leren je te experimenteren binnen 8 weken.

Wij bieden een modulaire aanpak die het mogelijk maakt om de oplossing te bouwen en te controleren die het beste bij jouw bedrijf past – van strategie tot uitvoering. Sound experiments bevat de belangrijkste kenmerken van design thinking, business creativity, Scrum en product inception. Onze Sound experts zullen je helpen om je meest risicovolle aannames te vinden en te testen!

Wacht niet langer en word vandaag nog future proof! Neem hier contact met ons op.

PostNL is one of the largest postal companies operating in the Benelux; their core business is the efficient delivery of post. Like any other postal company, PostNL is dealing with a decline of the traditional postal business and a steep growth of the parcel business. The impact of new technologies and digitization is enormous. Together with PostNL Sound developed a customized workshop to increase awareness of the impact of digital among employees of PostNL.
The retail market is an always changing, fast moving market, requiring its’ players to be adaptable and future-proof. Focusplaza is a food and DYI-retail member organisation. They select the most insightful developments and trends and organise inspiring events, informative workshops and study-trips abroad for their members.
Waar voorheen samenwerking op ICT gebied gevonden werd in gemeenschappelijke ICT-omgevingen, zien wij in toenemende mate behoefte ontstaan om deze gezamenlijke ICT omgevingen (onder andere gedeelde Microsoft tenant en werkplekinrichting), tussen gemeenten en andere instanties te ontvlechten.
VRTogether is een mediaproject dat door de Europese Commissie wordt gefinancierd in het kader van het H2020-programma. Het duurde 3 tot 4 jaar (2017-2021) en beschikte over een budget van 3,9 miljoen euro.
Ons Shared Service Centrum is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Kampen, Zwolle, Dalfsen, Westerveld, Zwartewaterland en de provincie Overijssel. Ons verleent diensten op het gebied van Inkoop, Personeel- en Salarisadministratie en ICT.
De organisatie besproken in deze reference case verzocht Sound om haar tot leider op het gebied van hybride werken te maken in de grootzakelijke markt. Hybride werken is de vorm waarbij medewerkers van organisaties en bedrijven deels thuis en deels op kantoor werken.